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Mercredi 2 mars 2011 3 02 /03 /Mars /2011 23:02

 

ferc-coul-copie-1.jpg    Communiqué de presse     

 

Dans son arrêt du 10 février 2011, le Tribunal administratif a donné raison aux syndicats FERC Sup CGT et SNESUP de l'université Paris 6 qui avaient introduit un recours contre la décision prise par le Conseil d'administration de l'université Pierre et Marie Curie le  6 juillet 2009 sur le système de primes des enseignants-chercheurs. 

Le tribunal annule cette décision au motif que l'arrêté ministériel du 26 décembre 2008 accordant le bénéfice des responsabilités et compétences élargies en matière budgétaire et de gestion des ressources humaines à l'université Paris 6 est « entaché d'illégalité dans la mesure où il approuve une délibération du conseil d'administration » qui n'a pas « été précédée d'une consultation du comité technique paritaire ». 

L'Union nationale FERC Sup CGT constate qu'en  refusant d'ouvrir le débat sur l'accession aux responsabilités et compétences élargies avec les représentants des personnels au CTP de l'établissement comme elle aurait dû le faire, la direction de l'université s'est prise à son propre piège. Probablement obnubilé par son désir de pouvoir user rapidement d'une vaine et illusoire « autonomie », le président a cru qu'il pourrait passer outre les lois de la République. En précipitant une décision qui révèle à la fois de l'impréparation et une volonté de passer en force, le président a mis délibérément l'université Paris 6 dans une situation délicate. 

Après plus de 18 mois d'expérimentation l'ensemble de la communauté universitaire a pu faire le constat que l'accession aux responsabilités et compétences élargies est un marché de dupes. Le président a reconnu lui-même dans sa lettre aux personnels de fin d'année que la masse salariale obtenue du ministère n'était pas à la hauteur de ses espérances et qu'il allait être contraint de réduire les effectifs. 

Pour mettre son université en conformité avec la loi, le président a voulu passer en force une nouvelle fois lors du CTP du 28 février. Les seuls documents fournis pour alimenter le débat étaient ceux du jugement du Tribunal administratif et la décision du  Conseil d'administration. 

L'ensemble des syndicats représentés a refusé de siéger et le quorum n'a pas été atteint. La FERC Sup CGT, avec les autres syndicats de l'université, demande que la direction accepte le débat et engage avec l'ensemble de la communauté universitaire de l'établissement la nécessaire réflexion sur l'opportunité et la pertinence d'une telle décision dont on connaît désormais les conséquences néfastes. 

Montreuil, le 1er mars 2010 

Contact FERC Sup CGT - Jean-Luc Antonucci - ferc-sup.sg@ferc.cgt.fr  - 01.48.18.82.6

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Lundi 11 octobre 2010 1 11 /10 /Oct /2010 18:04

 

 

Pour nos retraites, nos emplois, nos salaires,

le 12 octobre se faire entendre encore plus fort

 

 

A

lors que depuis plusieurs semaines les salariés et plus largement, une forte majorité de nos concitoyens expriment massivement leur refus de l’allongement de l’âge de départ en retraite à 62 et à 67 ans, pour une retraite à taux plein, le Président de la République et son gouvernement ont signifie qu’ils entendaient maintenir leur projet quasi en l’état.

Cette attitude exprimée après les mobilisations de très hauts niveaux des 7 et 23 septembre et du 2 octobre, montre qu’il faut encore amplifier le mouvement pour gagner.

 

Par ailleurs, le projet de Loi de Finances pour 2011 rendu public le 29 septembre confirme l’ampleur du plan d’austérité que nos dirigeants veulent imposer à notre pays et plus particulièrement à la Fonction publique.

Gel des salaires et augmentations des cotisations des fonctionnaires, suppression de plus de 31.000 postes s’ajoutant au 100.000 déjà opérés depuis 2007 dans la Fonction publique d’Etat, recul des dépenses publiques s’ajoutant au projet de Loi de Finances de la Sécurité Sociale et à celui des retraites forment un plan cohérent qui vise à faire payer le prix de la crise aux plus modestes.

 

Cette politique frappe encore plus durement les couches les plus fragiles de la population. Les femmes pour près de la moitié d’entre elles devraient travailler jusqu’à 67 ans pour une retraite à taux plein ; les jeunes et les privés d’emplois pour lesquels le recul de l’âge de départ en retraite et les suppressions d’emplois se traduisent par une augmentation du chômage ; les salariés des professions pénibles qui voient se raccourcir leur espérance de vie à la retraite en bonne santé.

 

A l’occasion de la campagne présidentielle, le Président de la République avait affirmé qu’il ne toucherait pas aux bornes d’âge de la retraite. Il ne dispose pas de la légitimité des urnes pour imposer ces profonds reculs sociaux.

 

Des solutions alternatives existent, qui passent pour une augmentation des rémunérations et des créations massives d’emplois pour soutenir la croissance, un renforcement des services publics pour assurer les solidarités nationales, une profonde réforme fiscale pour une autre répartition des richesses.

Dans ce contexte, la mobilisation du 12 octobre auxquelles appellent toutes les centrales syndicales constitue un moment charnière dont l’ampleur est susceptible de faire bouger les lignes.

 

 

C’est pourquoi, l’UGFF CGT appelle tous les agents de la Fonction publique de l’Etat à :


-         participer massivement aux grèves et aux manifestations du 12 octobre.

-         à se réunir en assemblées générales pour décider des modalités d’amplification du mouvement qui, de façon complémentaire, pourrait associer des arrêts de travail et d’autres formes d’actions.

 

Un préavis de grève reconductible a été déposé pour la période du 12 au 18 octobre inclus.

 

Montreuil, le 7 octobre 2010

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Samedi 22 novembre 2008 6 22 /11 /Nov /2008 18:08

résultats du scrutin du 18 novembre pour la mise en place d'un CTP

 

la CGT (FERC-SUP et SNTRS) vous remercient pour la confiance que vous nous avez manifestée en votant pour notre organisation syndicale.

Soyez assurés que les très bons résultats obtenus nous encouragent et nous motivent à continuer à nous battre pour défendre au mieux les intérêts collectifs et individuels des personnels.

N'hésitez pas à nous contacter pour répondre à vos interrogations, pour avoir plus de renseignements ou pour nous soumettre vos remarques.

Enfin si vous avez voté CGT parce que vous faites confiance aux représentants de la FERC-SUP et du SNTRS que vous connaissez, vous soutenez les revendications de la CGT contre la précarité, pour le pouvoir d'achat, pour plus de justice sociale et c'est très bien. Mais si vous voulez aller plus loin : participer activement à la vie de notre syndicat, à son développement n'hésitez pas à nous rejoindre, syndiquez-vous!

"la vie appartient à ceux qui luttent" (V.HUGO). Alors luttons ensemble et faisons vivre un syndicat de lutte : la CGT.

 

VOICI LES RESULTATS :

 

888 votants                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    39 nuls                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           849 exprimés

 

FSU 269

CGT 237

UNSA 233

CFDT 65

CSEN 45

 

 

NOUS OBTENONS 3 SIEGES.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                         

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

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