Dans « une période économique difficile », soutient l'exposé des motifs, « les collectivités territoriales dont les besoins de recrutement sont permanents, ne peuvent engager de contractuels qu'au terme d'une longue procédure ». L'argument est éculé. « Rendre les personnels éjectables à tout moment serait donc une réponse à celles et ceux qui sont en quête d'emploi ? » rétorque Baptiste Talbot, secrétaire général de la fédération CGT des services publics. En réalité, les collectivités territoriales disposent déjà très largement de la « souplesse de gestion des compétences de leurs personnels » que revendique la proposition des 87 députés. « Le nombre de contractuels ou de titulaires à temps non complet représente aujourd'hui le tiers des personnels territoriaux », fait remarquer Baptiste Talbot. Il note qu'en 2005 34 % des recrutements dans les collectivités se sont faits sur la base des concours et 42 % par contrat.

Le même mécanisme que france telecom

Au-delà de la précarité renforcée des emplois, c'est le principe même du service public qui est en cause. Car la première motivation du statut protecteur dont bénéficient les fonctionnaires n'est pas un privilège social. Il est la garantie de l'indépendance des agents des services publics vis-à-vis du pouvoir politique. Et seule cette indépendance peut permettre l'égalité de traitement des usagers. Qui plus est dans les collectivités locales où les salariés sont en proximité étroite avec les élus. « La contractualisation des emplois publics ouvre la voie au clientélisme, à l'arbitraire et aux pressions politiques », s'indigne Didier Rosez, secrétaire général des personnels publics et de santé FO.

Pour les 87 parlementaires, la liberté de recrutement s'appliquerait à partir du 1er janvier 2010. Un délai d'une année serait laissé au personnel en place pour choisir entre statut et contrat. À défaut de choix, les agents seraient maintenus sous contrat. C'est le même mécanisme qui a été appliqué à La Poste et à France Télécom lorsqu'on a ouvert leurs missions de services publics au marché. N'est-ce pas le même objectif qui est finalement visé ?

Cette initiative parlementaire se perdra-t-elle dans les sables comme bon nombre d'autres ? Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale y voit « la négation même du statut de la fonction publique », et l'ensemble de ses membres, représentant des employeurs territoriaux (y compris ceux de la droite) et des personnels, ont exprimé leur « émotion ». Son président, le député socialiste Bernard Derosier, qui préside conseil général du Nord, minimise le risque, estimant que de tels textes apparaissent souvent sans déboucher sur une loi.

Pas une initiative isolée

  Pour le député communiste Patrick Braouezec, par contre, « l'affaire doit être prise très au sérieux car une proposition déposée par 87 députés de la majorité présidentielle, ce n'est pas une initiative isolée ». D'autant plus que, parmi les signataires, se trouvent Georges Tron, secrétaire national de l'UMP en charge de la Fonction publique, Jacques Alain Benisti, très impliqué sur les dossiers relatifs à la fonction publique, ou Michel Diefenbacher, auteur d'un rapport sur l'intéressement dans la fonction publique. Une deuxième raison nourrit l'inquiétude. La réforme de l'Assemblée nationale offre plus de liberté aux parlementaires pour proposer des lois. « Ce serait un bon moyen pour Nicolas Sarkozy de faire passer ses réformes les plus régressives en se dédouanant sur le Parlement », estime Patrick Braouezec.